‘2021’de üç kat büyüdük, 2022’de maksadımız dört kat büyüme’ Yeni kuşak fintech oyuncularından sadakat sistemleri şirketi Momento’nun Kurucusu Zeynep Dağlı Kastro, 2021 yılını üç kat büyüme ile tamamlamak üzere olduklarını, 2022 yılında ise gayelerinin dört kat büyüme olduğunu söylemiş oldu. Bloomberg HT televizyonunda Finansal Teknoloji programına konuk olan Kastro, dijitalleşen dünyada çalışanlara yan hakların nasıl verildiğinin giderek daha fazla kıymet kazandığını vurguladı. Kastro, çalışanlara yan haklarının ve ödüllerinin dijitalden verilmesinin şirketlere hayli değerli maliyet avantajları sağladığının altını çizdi.
‘Dijital portallarımıza talep 17 kat arttı’
Momento’nun 10 yıldır müşterilerine, iş ortaklarına dijital tahliller sunan bir sadakat sistemleri hizmet sağlayacısı olduğunu söz eden Kastro, “Biz aslında teşekkür etmeye aracılık eden bir kuruluşuz. Şirketlerin çalışanlarına, bayilerine, bayilerindeki çalışanlarına üstün performansları için yahut satış gayelerini tutturdukları için teşekkür etmelerine aracılık ediyoruz” dedi. Bünyelerinde bulanan 12 bini aşkın, besinden giysiye, çocuk eserleri kesiminden konut eşyasına kadar farklı kategorilerde kullanıcıların şirketlerinin onlara sunmuş olduğu mükafatlarını kullanabildiğini belirten Kastro, 10 yıldır bunu hayli farklı dijital sistemler aracılığıyla yaptıklarını kaydetti. Pandemi periyodunda dijital portallarına talebin 17 kat arttığını söz eden Kastro, bunun değerli niçinlerinden birinin firmaların yardımlarını dijitale kaydırması olduğunu söylemiş oldu.
‘Param iştiraki ile değerli sinerji yarattık’
Momento olarak gerek teknolojik altyapısı gerek hizmet kalitesi gerek de suratı ile fintech dalının kıymetli oyuncularından Param ile iştirake imza atmaktan gurur duyduklarını kaydeden Kastro, bu iştirak ile epey büyük sinerji yakaladıklarını belirtti. İki kurumun aslına bakarsan uzun yıllardır birlikte çalıştığının altını çizen Kastro, “Bu sene de Türkiye’nin en büyük çalışan sadakat programı olan MESS (Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası) avantaj programını devreye aldık. Sendika üyesi olan tüm şirketlerin toplamda yaklaşık 250 bin çalışanına verilen özel bir kart oldu. Bunu şirketler çalışanlarına verdiler ve ‘Bizim çalışanınız olduğıunuz için size teşekkür ediyoruz ve bir avantaj dünyası açıyoruz’ dediler. Bu avantaj dünyasını Momento ve Param yardımıyla kullanıcılara sunuyoruz. Burada bir birincisi de gerçekleştirdik. Ön ödemeli kartın ardında bir kredi kartı da gizli. Bu karta ilginin devasa yükseklikte olduğınu gördük” diye konuştu.
Ödüllendirme sistemlerme sistemlerinde inovasyonun son süratle devam ettiğini söz eden Kastro, önümüzdeki dönmede tüm paydaşları için yeni dijital tahliller sunmaya devam edeceklerini söylemiş oldu.
‘Dijital portallarımıza talep 17 kat arttı’
Momento’nun 10 yıldır müşterilerine, iş ortaklarına dijital tahliller sunan bir sadakat sistemleri hizmet sağlayacısı olduğunu söz eden Kastro, “Biz aslında teşekkür etmeye aracılık eden bir kuruluşuz. Şirketlerin çalışanlarına, bayilerine, bayilerindeki çalışanlarına üstün performansları için yahut satış gayelerini tutturdukları için teşekkür etmelerine aracılık ediyoruz” dedi. Bünyelerinde bulanan 12 bini aşkın, besinden giysiye, çocuk eserleri kesiminden konut eşyasına kadar farklı kategorilerde kullanıcıların şirketlerinin onlara sunmuş olduğu mükafatlarını kullanabildiğini belirten Kastro, 10 yıldır bunu hayli farklı dijital sistemler aracılığıyla yaptıklarını kaydetti. Pandemi periyodunda dijital portallarına talebin 17 kat arttığını söz eden Kastro, bunun değerli niçinlerinden birinin firmaların yardımlarını dijitale kaydırması olduğunu söylemiş oldu.
‘Param iştiraki ile değerli sinerji yarattık’
Momento olarak gerek teknolojik altyapısı gerek hizmet kalitesi gerek de suratı ile fintech dalının kıymetli oyuncularından Param ile iştirake imza atmaktan gurur duyduklarını kaydeden Kastro, bu iştirak ile epey büyük sinerji yakaladıklarını belirtti. İki kurumun aslına bakarsan uzun yıllardır birlikte çalıştığının altını çizen Kastro, “Bu sene de Türkiye’nin en büyük çalışan sadakat programı olan MESS (Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası) avantaj programını devreye aldık. Sendika üyesi olan tüm şirketlerin toplamda yaklaşık 250 bin çalışanına verilen özel bir kart oldu. Bunu şirketler çalışanlarına verdiler ve ‘Bizim çalışanınız olduğıunuz için size teşekkür ediyoruz ve bir avantaj dünyası açıyoruz’ dediler. Bu avantaj dünyasını Momento ve Param yardımıyla kullanıcılara sunuyoruz. Burada bir birincisi de gerçekleştirdik. Ön ödemeli kartın ardında bir kredi kartı da gizli. Bu karta ilginin devasa yükseklikte olduğınu gördük” diye konuştu.
Ödüllendirme sistemlerme sistemlerinde inovasyonun son süratle devam ettiğini söz eden Kastro, önümüzdeki dönmede tüm paydaşları için yeni dijital tahliller sunmaya devam edeceklerini söylemiş oldu.