Fahrettin Koca: Sıhhat çalışanları için bir ıslahat gerçekleştirildi
Aylardır üzerinde çalışılan sağlıkçılara yönelik çalışmada nihayet son noktaya gelindi.
Söz konusu yönetmelik Resmi Gazete’de yayınlandı.
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, Ek Ödeme Yönetmeliği ile ilgili toplumsal medya hesabından açıklamalarda bulundu.
“Sağlık çalışanları için bir ıslahat gerçekleştirildi”
Koca açıklamasında, “Resmi Gazete’de yayınlanan Ek Ödeme Yönetmeliği ile sıhhat çalışanları için bir ıslahat gerçekleştirildi. Biz buna Beyaz Islahat diyoruz. Yönetmeliğin teknik anlatımı sebebiyle anlaşılmayan noktalar var. Sırasıyla anlatacağız. Birtakım mevzuları 15 Ağustosa bırakıyoruz” tabirlerini kullandı.
“Sunulan en küçük hizmetin karşılığı olacak”
Koca, yönetmelikte yer alan unsurları ise açıklayarak şöyle sıraladı:
“Mahsuplaşma uygulamada büsbütün kaldırılmıştır. Ne sabit ödemede ne de taban ödemede mahsuplaşma olmayacak. Hastanelerde ferdî iş yüküne bağlı teşvik ödemesi yapılacak. Sunulan en küçük hizmetin karşılığı olacak. Bir tek teşebbüs bile, sıhhat çalışanının teşvik ödemesine yansıyacak.
Döner sermayede Taban Ödemesi ile yeni bir sabit ek ödeme oluşturuldu. 15 Ağustostan itibaren ödenecek olan taban ödemesi, Eylül itibariyle maaşla bir arada bordroda yer alacak.
“Taban ödemesi memur maaş artışına göre sistemli artacak”
Taban ek ödemesi, yıllık izinde 12 gün için ve hastalık sebebiyle raporlu olma durumunda da geçerli olacak, kesilmeyecek. Taban ödemesi memur maaş artışına bakılırsa tertipli artacak, mahsup edilmeyecek.
bu biçimdece sıhhat çalışanlarının aylığı, memur maaşı sabit ödeme ve taban ödemesinden oluşacak.
“Poliklinik hizmetlerinin teşvikte yükü artırılacak”
Eğitim kliniği başarısına bakılırsa asistanlara müspet ayırımcılık yapılacak. Mesai daha sonrası vazife yapan asistan tabipler ve doktor dışı işçi ek ödemeden yararlanacak. Poliklinik hizmetlerinin teşvikte tartısı artırılacak.
Döner sermaye ek ödemelerinde ülke genelindeki dengesizlik giderilip, adil paylaşım sağlanacak. Hastanelerin teşvik ödemesinde tahakkuk, kaynak kullanım verimliliği finansal sürdürülebilirlik ile kurum maksatlarına ulama üzere konular tesirli olacak.
“Mesai daha sonrası çalışma…”
Normal doğumu teşvik maksadıyla bayan hastalıkları ve doğum kliniklerinde ek bir teşvik uygulanacak. Özellikli hizmetler teşvik edilmeye devam edilecek. Mesai daha sonrası çalışma, günlük is yükü dikkate alınmak kaydıyla teşvik edilecek.
Üniversitelerde olanlar dâhil bütün sıhhat çalışanlarının sabit ek ödemeleri merkezi idare bütçesine aktarılarak maaşa eklendi” ifadelerini kullandı.
Aylardır üzerinde çalışılan sağlıkçılara yönelik çalışmada nihayet son noktaya gelindi.
Söz konusu yönetmelik Resmi Gazete’de yayınlandı.
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, Ek Ödeme Yönetmeliği ile ilgili toplumsal medya hesabından açıklamalarda bulundu.
“Sağlık çalışanları için bir ıslahat gerçekleştirildi”
Koca açıklamasında, “Resmi Gazete’de yayınlanan Ek Ödeme Yönetmeliği ile sıhhat çalışanları için bir ıslahat gerçekleştirildi. Biz buna Beyaz Islahat diyoruz. Yönetmeliğin teknik anlatımı sebebiyle anlaşılmayan noktalar var. Sırasıyla anlatacağız. Birtakım mevzuları 15 Ağustosa bırakıyoruz” tabirlerini kullandı.
“Sunulan en küçük hizmetin karşılığı olacak”
Koca, yönetmelikte yer alan unsurları ise açıklayarak şöyle sıraladı:
“Mahsuplaşma uygulamada büsbütün kaldırılmıştır. Ne sabit ödemede ne de taban ödemede mahsuplaşma olmayacak. Hastanelerde ferdî iş yüküne bağlı teşvik ödemesi yapılacak. Sunulan en küçük hizmetin karşılığı olacak. Bir tek teşebbüs bile, sıhhat çalışanının teşvik ödemesine yansıyacak.
Döner sermayede Taban Ödemesi ile yeni bir sabit ek ödeme oluşturuldu. 15 Ağustostan itibaren ödenecek olan taban ödemesi, Eylül itibariyle maaşla bir arada bordroda yer alacak.
“Taban ödemesi memur maaş artışına göre sistemli artacak”
Taban ek ödemesi, yıllık izinde 12 gün için ve hastalık sebebiyle raporlu olma durumunda da geçerli olacak, kesilmeyecek. Taban ödemesi memur maaş artışına bakılırsa tertipli artacak, mahsup edilmeyecek.
bu biçimdece sıhhat çalışanlarının aylığı, memur maaşı sabit ödeme ve taban ödemesinden oluşacak.
“Poliklinik hizmetlerinin teşvikte yükü artırılacak”
Eğitim kliniği başarısına bakılırsa asistanlara müspet ayırımcılık yapılacak. Mesai daha sonrası vazife yapan asistan tabipler ve doktor dışı işçi ek ödemeden yararlanacak. Poliklinik hizmetlerinin teşvikte tartısı artırılacak.
Döner sermaye ek ödemelerinde ülke genelindeki dengesizlik giderilip, adil paylaşım sağlanacak. Hastanelerin teşvik ödemesinde tahakkuk, kaynak kullanım verimliliği finansal sürdürülebilirlik ile kurum maksatlarına ulama üzere konular tesirli olacak.
“Mesai daha sonrası çalışma…”
Normal doğumu teşvik maksadıyla bayan hastalıkları ve doğum kliniklerinde ek bir teşvik uygulanacak. Özellikli hizmetler teşvik edilmeye devam edilecek. Mesai daha sonrası çalışma, günlük is yükü dikkate alınmak kaydıyla teşvik edilecek.
Üniversitelerde olanlar dâhil bütün sıhhat çalışanlarının sabit ek ödemeleri merkezi idare bütçesine aktarılarak maaşa eklendi” ifadelerini kullandı.