Beykozlu
New member
İstanbul Ticaret Odası (İTO) Lideri Şekib Avdagiç, “Minimum fiyata enflasyon oranında yapılacak artırımı patronun karşılamasını, enflasyonun üstündeki kısmın ise taban fiyat üstündeki vergi yükleri azaltılarak devlet tarafınca karşılanmasını makul bir tahlil olarak görüyoruz.” teklifinde bulundu.
Avdagiç, yaptığı açıklamada, probleme salt olarak taban fiyata yapılacak bir artırım oranı biçiminde bakmadıklarını, taban fiyatta kalıcı bir düzeltme için esaslı düzenlemeler yapılması gerektiğini düşündüklerini söylemiş oldu.
Taban fiyatın hakkaniyetli biçimde belirlenmesinin üretici, çalışan ve devlet içindeki gelir paylaşımının ibrası niteliğinde olduğunu ve ekonomik barışı pekiştireceğini vurgulayan Avdagiç, bilhassa global enflasyonun tesirlerini ham unsur, lojistik ve güç kanalıyla bariz biçimde hissedildiği bu süreçte yükü tek bir tarafın üzerine bırakmamanın son derece kritik olduğunu kaydetti.
Avdagiç, İTO’nun bu noktada çalışan ve patron içinde dengeyi koruyacak 4 önerisi bulunduğunu belirterek, enflasyonun üzerinde makul seviyede bir taban fiyat artırımından yana olduklarını belirtti.
Avdagiç, şu biçimde devam etti:
“Minimum fiyata enflasyon oranında yapılacak artırımı patronun karşılamasını, enflasyonun üstündeki kısmın ise taban fiyat üstündeki vergi yükleri azaltılarak devlet tarafınca karşılanmasını makul bir tahlil olarak görüyoruz. Patron olarak hem çalışanımızın refahının zedelenmemesi tıpkı vakitte iç piyasadaki alım gücünün korunmasını kıymetli görüyoruz. Doğal artacak istihdam maliyetlerinin enflasyonu olumsuz etkilememesi de değerli. Bu noktada fiyatlar üzerinden alınan vergilere yönelik yapılacak bu düzenlemenin yalnızca taban fiyatla hudutlu kalmaması daha adil olacak ve kayıt dışılığı da azaltacaktır.”
“Gelir vergisinden muaf yemek bedeli istisnası minimum fiyatın yüzde 21’ine kadar indi”
Şekib Avdagiç, ikinci tekliflerinin minimum fiyat prim takviyesinin bir daha belirlenmesi olduğunu belirterek, “2016 yılında 100 TL olarak başlayan ve bu yıl 75 TL olarak uygulanan minimum fiyat prim takviyesi günümüz koşullarına göre bir daha belirlenmeli. Bu teşvikin yalnızca taban ücretliye değil, tüm çalışanlara uygulanmasını öneriyoruz.” dedi.
Avdagiç, çalışanların fiyat belirlenmesine yönelik üçüncü tekliflerinin net fiyatın belirlenmesine dönük öbür kriterlerin günün koşullarına ve enflasyon şartlarına bakılırsa bir daha ele alınması olduğunu tabir ederek, şunları kaydetti:
“Net fiyatın belirlenmesine dönük başka kriterlerde önemli bir revizyon beklentimiz var. örneğin gelir vergisi dilimlerinin belirlenmesi. Bu basamaklar belirlenirken taban fiyata yapılan artırımın altında oranlar kullanılıyor. Keza gelir vergisinden muaf yemek bedeli istisnası da başta günlük minimum fiyatın yaklaşık yüzde 60’ına tekabül ederken, yıllar ortasında bu oran yüzde 21’e kadar indi. Bu kalemler yıldan yıla cari kurallara uygun biçimde revize edilmeli. Zira revize edilmemesi çalışan ismine fiyatlarda önemli bir erozyona, patron ismine da azımsanamayacak bir yüke niçiniyet veriyor.”
“Teklifimiz; ücretlilere yönelik gelir vergisi dilimlerinin, yalnızca minimum ücretlileri kapsayacak biçimde değil, tüm gelir kümelerini kapsayacak biçimde cari minimum fiyat artışı dikkate alınarak güncellenmesi.” sözünü kullanan Avdagiç, yemek bedeli istisnasında da günlük minimum fiyatın yüzde 50’sine tekabül edecek seviyede artışa gidilmesi gerektiğini lisana getirdi. Avdagiç, brüt fiyattaki artışın net gelir üstündeki yansımasının ve piyasaya gerçek katkısının lakin bu türlü görülebileceğini söylemiş oldu.
Avdagiç, son olarak sigorta primine temel aylık çıkarın üst sonu konusunda yaptığı teklife ait şunları kaydetti:
“Sigorta primine temel aylık karın üst sonu, halihazırda brüt taban fiyatın 7,5 katı olacak biçimde belirleniyor. ötürüsıyla taban fiyatta enflasyon üzerinde yapılan her artış, beraberinde patrona tavan fiyatta de ek prim maliyeti getiriyor. Bu tavan meblağının yıllık enflasyon oranı ölçüsünde artırılması patron ismine hakkaniyetli bir tavır olacaktır. Alınacak bu tedbirlerle, çalışan ve patron refahına büyük katkı sağlanabilir ve istihdamı teşvik etme noktasında da olumlu tesir oluşur.” (AA)
Avdagiç, yaptığı açıklamada, probleme salt olarak taban fiyata yapılacak bir artırım oranı biçiminde bakmadıklarını, taban fiyatta kalıcı bir düzeltme için esaslı düzenlemeler yapılması gerektiğini düşündüklerini söylemiş oldu.
Taban fiyatın hakkaniyetli biçimde belirlenmesinin üretici, çalışan ve devlet içindeki gelir paylaşımının ibrası niteliğinde olduğunu ve ekonomik barışı pekiştireceğini vurgulayan Avdagiç, bilhassa global enflasyonun tesirlerini ham unsur, lojistik ve güç kanalıyla bariz biçimde hissedildiği bu süreçte yükü tek bir tarafın üzerine bırakmamanın son derece kritik olduğunu kaydetti.
Avdagiç, İTO’nun bu noktada çalışan ve patron içinde dengeyi koruyacak 4 önerisi bulunduğunu belirterek, enflasyonun üzerinde makul seviyede bir taban fiyat artırımından yana olduklarını belirtti.
Avdagiç, şu biçimde devam etti:
“Minimum fiyata enflasyon oranında yapılacak artırımı patronun karşılamasını, enflasyonun üstündeki kısmın ise taban fiyat üstündeki vergi yükleri azaltılarak devlet tarafınca karşılanmasını makul bir tahlil olarak görüyoruz. Patron olarak hem çalışanımızın refahının zedelenmemesi tıpkı vakitte iç piyasadaki alım gücünün korunmasını kıymetli görüyoruz. Doğal artacak istihdam maliyetlerinin enflasyonu olumsuz etkilememesi de değerli. Bu noktada fiyatlar üzerinden alınan vergilere yönelik yapılacak bu düzenlemenin yalnızca taban fiyatla hudutlu kalmaması daha adil olacak ve kayıt dışılığı da azaltacaktır.”
“Gelir vergisinden muaf yemek bedeli istisnası minimum fiyatın yüzde 21’ine kadar indi”
Şekib Avdagiç, ikinci tekliflerinin minimum fiyat prim takviyesinin bir daha belirlenmesi olduğunu belirterek, “2016 yılında 100 TL olarak başlayan ve bu yıl 75 TL olarak uygulanan minimum fiyat prim takviyesi günümüz koşullarına göre bir daha belirlenmeli. Bu teşvikin yalnızca taban ücretliye değil, tüm çalışanlara uygulanmasını öneriyoruz.” dedi.
Avdagiç, çalışanların fiyat belirlenmesine yönelik üçüncü tekliflerinin net fiyatın belirlenmesine dönük öbür kriterlerin günün koşullarına ve enflasyon şartlarına bakılırsa bir daha ele alınması olduğunu tabir ederek, şunları kaydetti:
“Net fiyatın belirlenmesine dönük başka kriterlerde önemli bir revizyon beklentimiz var. örneğin gelir vergisi dilimlerinin belirlenmesi. Bu basamaklar belirlenirken taban fiyata yapılan artırımın altında oranlar kullanılıyor. Keza gelir vergisinden muaf yemek bedeli istisnası da başta günlük minimum fiyatın yaklaşık yüzde 60’ına tekabül ederken, yıllar ortasında bu oran yüzde 21’e kadar indi. Bu kalemler yıldan yıla cari kurallara uygun biçimde revize edilmeli. Zira revize edilmemesi çalışan ismine fiyatlarda önemli bir erozyona, patron ismine da azımsanamayacak bir yüke niçiniyet veriyor.”
“Teklifimiz; ücretlilere yönelik gelir vergisi dilimlerinin, yalnızca minimum ücretlileri kapsayacak biçimde değil, tüm gelir kümelerini kapsayacak biçimde cari minimum fiyat artışı dikkate alınarak güncellenmesi.” sözünü kullanan Avdagiç, yemek bedeli istisnasında da günlük minimum fiyatın yüzde 50’sine tekabül edecek seviyede artışa gidilmesi gerektiğini lisana getirdi. Avdagiç, brüt fiyattaki artışın net gelir üstündeki yansımasının ve piyasaya gerçek katkısının lakin bu türlü görülebileceğini söylemiş oldu.
Avdagiç, son olarak sigorta primine temel aylık çıkarın üst sonu konusunda yaptığı teklife ait şunları kaydetti:
“Sigorta primine temel aylık karın üst sonu, halihazırda brüt taban fiyatın 7,5 katı olacak biçimde belirleniyor. ötürüsıyla taban fiyatta enflasyon üzerinde yapılan her artış, beraberinde patrona tavan fiyatta de ek prim maliyeti getiriyor. Bu tavan meblağının yıllık enflasyon oranı ölçüsünde artırılması patron ismine hakkaniyetli bir tavır olacaktır. Alınacak bu tedbirlerle, çalışan ve patron refahına büyük katkı sağlanabilir ve istihdamı teşvik etme noktasında da olumlu tesir oluşur.” (AA)