Beykozlu
New member
Memleketler arası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi tarafınca başlatılan İşyerinde Mesleksel Eğitim ve Gelişim Programı (İŞMEP) Gaziantep’de başlıyor.
Program, bilhassa Covid-19 periyodunda zorluklarla karşılaşan, iş arayan ve patronlara takviye olmak üzere tasarlandı.
İŞMEP, istihdam imkanlarını artırmak ve çalışanların mesleksel maharetlerini geliştirmeyi hedefliyor.
Program, Gaziantep Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği (GESOB) tarafınca uygulanacak.
İŞMEP’ten Türk vatandaşlarının yanı sıra süreksiz muhafaza altındaki Suriyeliler de katılabilecek.
Ek olarak programa kayıtlı olarak istihdam edilen şahıslar, istihdam edildikleri birinci günden itibaren kısa ve uzun vadeli tüm toplumsal güvenlik haklarına sahip olacaklar.
Mesleksel eğitimler ise sanayi alanında muhtaçlık duyulduğu tespit edilen 11 alanda gerçekleştirilecek olup, GESOB Mesleksel Eğitim Merkezi (MEM) tarafınca yürütülecek.
İşbaşı eğitimler, program kapsamında işe yerleştirmelerin yapılacağı işletmelerde verilirken, iş dışı eğitimler ise GESOB-MEM tarafınca verilecek.
Programa kimler başvuracak?
Öncelikli olarak 18-40 yaş kümesi bireyler olmak üzere, tüm iş arayanlar İŞMEP programına başvurabilecekken, ayrıyeten bayanlar ve engelli bireylerin maharet geliştirme fırsatlarına erişimini artırmak emeliyle 40 yaşın üzerinde olsalar dahi programdan yaralanmaları mümkün olacak.
Gençler ve yeni mezunların iş tecrübesi kazanma, işgücü piyasasının talep ettiği maharetleri edinme ve uygulama fırsatlarına duyduğu muhtaçlıktan yola çıkılarak tasarlanan İŞMEP, bilhassa bu kümelerin iştirakini hedefliyor.
ILO Türkiye Yöneticisi Numan Özcan, programla ilgili olarak, “Marifet geliştirme, marifet arz ve talebini uyumlu hale getirmek suretiyle, tüm çalışanların potansiyelini açığa çıkarmak ve beşere yakışır iş fırsatlarını artırmak açısından kritik kıymet taşıyor. Yeni marifet geliştirme programımız İŞMEP yardımıyla, bir yandan patronların muhtaçlık duydukları nitelikli işgücünün yetişmesini sağlarken, öbür yandan çalışanların kendilerine işgücü piyasasında daha uygun işler bulmalarını desteklemiş oluyoruz” dedi.
İŞMEP yararlanıcılarının toplumsal güvenlik primleri, ILO Türkiye Ofisi ve Toplumsal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafınca uygulanan bir öbür program olan Kayıtlı İstihdama Geçiş Programı (KİGEP) üzerinden ödenecek.
Programla 2022 yılının sonuna kadar, fiyat ve çalışma müsaadesi harcı sübvanse edilerek, 2 bini aşkın iş arayana (eşit sayıda Türk vatandaşı ve süreksiz müdafaa altındaki Suriyeli olmak üzere) takviye verilecek.
Program, bilhassa Covid-19 periyodunda zorluklarla karşılaşan, iş arayan ve patronlara takviye olmak üzere tasarlandı.
İŞMEP, istihdam imkanlarını artırmak ve çalışanların mesleksel maharetlerini geliştirmeyi hedefliyor.
Program, Gaziantep Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği (GESOB) tarafınca uygulanacak.
İŞMEP’ten Türk vatandaşlarının yanı sıra süreksiz muhafaza altındaki Suriyeliler de katılabilecek.
Ek olarak programa kayıtlı olarak istihdam edilen şahıslar, istihdam edildikleri birinci günden itibaren kısa ve uzun vadeli tüm toplumsal güvenlik haklarına sahip olacaklar.
Mesleksel eğitimler ise sanayi alanında muhtaçlık duyulduğu tespit edilen 11 alanda gerçekleştirilecek olup, GESOB Mesleksel Eğitim Merkezi (MEM) tarafınca yürütülecek.
İşbaşı eğitimler, program kapsamında işe yerleştirmelerin yapılacağı işletmelerde verilirken, iş dışı eğitimler ise GESOB-MEM tarafınca verilecek.
Programa kimler başvuracak?
Öncelikli olarak 18-40 yaş kümesi bireyler olmak üzere, tüm iş arayanlar İŞMEP programına başvurabilecekken, ayrıyeten bayanlar ve engelli bireylerin maharet geliştirme fırsatlarına erişimini artırmak emeliyle 40 yaşın üzerinde olsalar dahi programdan yaralanmaları mümkün olacak.
Gençler ve yeni mezunların iş tecrübesi kazanma, işgücü piyasasının talep ettiği maharetleri edinme ve uygulama fırsatlarına duyduğu muhtaçlıktan yola çıkılarak tasarlanan İŞMEP, bilhassa bu kümelerin iştirakini hedefliyor.
ILO Türkiye Yöneticisi Numan Özcan, programla ilgili olarak, “Marifet geliştirme, marifet arz ve talebini uyumlu hale getirmek suretiyle, tüm çalışanların potansiyelini açığa çıkarmak ve beşere yakışır iş fırsatlarını artırmak açısından kritik kıymet taşıyor. Yeni marifet geliştirme programımız İŞMEP yardımıyla, bir yandan patronların muhtaçlık duydukları nitelikli işgücünün yetişmesini sağlarken, öbür yandan çalışanların kendilerine işgücü piyasasında daha uygun işler bulmalarını desteklemiş oluyoruz” dedi.
İŞMEP yararlanıcılarının toplumsal güvenlik primleri, ILO Türkiye Ofisi ve Toplumsal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafınca uygulanan bir öbür program olan Kayıtlı İstihdama Geçiş Programı (KİGEP) üzerinden ödenecek.
Programla 2022 yılının sonuna kadar, fiyat ve çalışma müsaadesi harcı sübvanse edilerek, 2 bini aşkın iş arayana (eşit sayıda Türk vatandaşı ve süreksiz müdafaa altındaki Suriyeli olmak üzere) takviye verilecek.