Sıhhat çalışanlarının taban ek ödeme katsayılarına ait ayrıntılar muhakkak oldu
Aile doktorlarının teşvik meblağının günlük muayene sayısına nazaran değişmesini de içeren yönetmelik, Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmişti.
Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında hastaniçin ek ödeme alan uzman doktorlar içinde fiyat dengesizliği olmayacak, bu kapsamdaki bütün uzmanların ek ödemelerinin hesaplanmasında ayrım yapılmaksızın tıpkı katsayı kullanılacak.
Sağlık sisteminde başta gelir adaletsizlikleri ve uygulamadan kaynaklı birtakım sıkıntıların önüne geçmek için “Beyaz Reform” olarak isimlendirilen yeni düzenlemeleri peyderpey hayata geçiren Bakanlık, bu kapsamda ek ödeme sisteminin sil baştan yapılandırıldığı yeni yönetmeliği de 12 Ağustos’ta yayınladı.
Fahrettin Koca sorulara açıklık getirmişti
Ek Ödeme Yönetmeliği’nin uygulanmasına ait gündeme gelen sorular ve tartışmalara toplumsal medya hesabından yaptığı paylaşımlarla açıklık getiren Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, son olarak birinci basamak sıhhat kuruluşlarında taban ek ödeme kat sayısının 0,5 olarak görünmesinin, kararın 0,5’le sonlu olduğu manasına gelmediğini, bilakis temel bakılırsavini yapan her sıhhat çalışanının bu katsayıyı 1’e tamamlamış olduğunu bildirdi.
Hastanede bakılırsavlendirilen tüm uzmanlar için tıpkı biçimde uygulanacak
Bakan Koca, ayrıyeten mikrobiyoloji, biyokimya üzere branşların taban ödemelerinde bir haksızlık bulunmadığını, yeni yönetmelikle hizmet alanı takım unvan katsayılarının hastanede nazaranvlendirilen tüm uzmanlar için birebir biçimde uygulanacağını deklare etti.
İl Sıhhat Müdürlükleri ve Üniteleri Kurum Hizmet Yönergesi yayınlandı
AA’nın haberine göre; Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında sıhhat çalışanlarının taban ek ödeme katsayılarına ait ayrıntılar da belirli oldu.
Bu kapsamda vilayet ve ilçe sıhhat müdürlükleri, toplum sıhhati merkezi, entegre ilçe hastaneleri, vilayet ambulans servisi başhekimliği, komuta denetim merkezi, acil sıhhat hizmetleri istasyonları ve halk sıhhati laboratuvarında bakılırsav yapan çalışanının ek ödeme uygulamalarına ait “İl Sıhhat Müdürlükleri ve Üniteleri Kurum Hizmet Yönergesi” yayınlandı.
Yönergeyle belirlenen kurum hizmet gayelerini temmuz periyodu ortasında puanlandırabilme imkanı tanındı. bu biçimdelikle 0,75 üzeri hesaplanan kurum hizmet katsayıları, fark bordrosu yapılarak ilgili işçiye ödenecek.
Ayrıca toplu kontratla verilen haklar kapsamında ek ödeme kararlarının uygulanmasıyla kurum hizmet katsayısı 1,00 pahasını aşabilecek.
Yönetmelik kapsamında 112 acil sıhhat hizmetlerinde çalışan tabip dışı işçinin taban ek ödeme katsayısı yüzde 40 ve tabip taban katsayısı yüzde 10 artırımlı uygulanacak.
Uzman tabipler içinde istikrar sağlanacak
Bakanlık hastanelerinde vazifeli olup hastaniçin ek ödeme alan uzman doktorlar içinde da rastgele bir fiyat dengesizliği yaşanmayacağı öğrenildi.
Hastanede çalışan tıbbi biyokimya, tıbbi mikrobiyoloji, tıbbi histoloji ve embriyoloji, halk sıhhati, tıbbi mikoloji, tıbbi parazitoloji, tıbbi viroloji, epidemiyoloji, etraf sıhhati ve temel immünoloji uzmanları için hizmet alanı takım unvan katsayısı 3 olarak uygulanacak.
Birinci basamak sıhhat kuruluşlarında taban ek ödeme katsayısı yönetmelik doğrultusunda süreksiz olarak 0,75 halinde uygulandı. Katsayı, kurum amaçlarıyla birlikte 1’e tamamlanacak.
Ayrıca doktor dışı sıhhat çalışanlarının katsayılarında toplu kontratla verilen hakları niçiniyle de bir artış olacak ve oran 1,1’e çıkacak.
Aile doktorlarının teşvik meblağının günlük muayene sayısına nazaran değişmesini de içeren yönetmelik, Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmişti.
Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında hastaniçin ek ödeme alan uzman doktorlar içinde fiyat dengesizliği olmayacak, bu kapsamdaki bütün uzmanların ek ödemelerinin hesaplanmasında ayrım yapılmaksızın tıpkı katsayı kullanılacak.
Sağlık sisteminde başta gelir adaletsizlikleri ve uygulamadan kaynaklı birtakım sıkıntıların önüne geçmek için “Beyaz Reform” olarak isimlendirilen yeni düzenlemeleri peyderpey hayata geçiren Bakanlık, bu kapsamda ek ödeme sisteminin sil baştan yapılandırıldığı yeni yönetmeliği de 12 Ağustos’ta yayınladı.
Fahrettin Koca sorulara açıklık getirmişti
Ek Ödeme Yönetmeliği’nin uygulanmasına ait gündeme gelen sorular ve tartışmalara toplumsal medya hesabından yaptığı paylaşımlarla açıklık getiren Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, son olarak birinci basamak sıhhat kuruluşlarında taban ek ödeme kat sayısının 0,5 olarak görünmesinin, kararın 0,5’le sonlu olduğu manasına gelmediğini, bilakis temel bakılırsavini yapan her sıhhat çalışanının bu katsayıyı 1’e tamamlamış olduğunu bildirdi.
Hastanede bakılırsavlendirilen tüm uzmanlar için tıpkı biçimde uygulanacak
Bakan Koca, ayrıyeten mikrobiyoloji, biyokimya üzere branşların taban ödemelerinde bir haksızlık bulunmadığını, yeni yönetmelikle hizmet alanı takım unvan katsayılarının hastanede nazaranvlendirilen tüm uzmanlar için birebir biçimde uygulanacağını deklare etti.
İl Sıhhat Müdürlükleri ve Üniteleri Kurum Hizmet Yönergesi yayınlandı
AA’nın haberine göre; Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında sıhhat çalışanlarının taban ek ödeme katsayılarına ait ayrıntılar da belirli oldu.
Bu kapsamda vilayet ve ilçe sıhhat müdürlükleri, toplum sıhhati merkezi, entegre ilçe hastaneleri, vilayet ambulans servisi başhekimliği, komuta denetim merkezi, acil sıhhat hizmetleri istasyonları ve halk sıhhati laboratuvarında bakılırsav yapan çalışanının ek ödeme uygulamalarına ait “İl Sıhhat Müdürlükleri ve Üniteleri Kurum Hizmet Yönergesi” yayınlandı.
Yönergeyle belirlenen kurum hizmet gayelerini temmuz periyodu ortasında puanlandırabilme imkanı tanındı. bu biçimdelikle 0,75 üzeri hesaplanan kurum hizmet katsayıları, fark bordrosu yapılarak ilgili işçiye ödenecek.
Ayrıca toplu kontratla verilen haklar kapsamında ek ödeme kararlarının uygulanmasıyla kurum hizmet katsayısı 1,00 pahasını aşabilecek.
Yönetmelik kapsamında 112 acil sıhhat hizmetlerinde çalışan tabip dışı işçinin taban ek ödeme katsayısı yüzde 40 ve tabip taban katsayısı yüzde 10 artırımlı uygulanacak.
Uzman tabipler içinde istikrar sağlanacak
Bakanlık hastanelerinde vazifeli olup hastaniçin ek ödeme alan uzman doktorlar içinde da rastgele bir fiyat dengesizliği yaşanmayacağı öğrenildi.
Hastanede çalışan tıbbi biyokimya, tıbbi mikrobiyoloji, tıbbi histoloji ve embriyoloji, halk sıhhati, tıbbi mikoloji, tıbbi parazitoloji, tıbbi viroloji, epidemiyoloji, etraf sıhhati ve temel immünoloji uzmanları için hizmet alanı takım unvan katsayısı 3 olarak uygulanacak.
Birinci basamak sıhhat kuruluşlarında taban ek ödeme katsayısı yönetmelik doğrultusunda süreksiz olarak 0,75 halinde uygulandı. Katsayı, kurum amaçlarıyla birlikte 1’e tamamlanacak.
Ayrıca doktor dışı sıhhat çalışanlarının katsayılarında toplu kontratla verilen hakları niçiniyle de bir artış olacak ve oran 1,1’e çıkacak.