Beykozlu
New member
Türk Tabipler Birliği (TTB) Kamu İşçileri Sendikaları Konfederasyonunun (KESK) ve aile doktorlarının bir günlük hizmet üretmeme sonucunı desteklediğini deklare etti.
KESK üyesi işçi ve aile doktorları, 27 Ağustos 2021 cuma günü bir günlük hizmet üretmeme daveti yaptı.
KESK, toplu mukavele görüşmelerinin zımnî kapaklı yürütülmesi ve artırım oranlarının düşük olduğu sebebi öne sürülerek reaksiyon gösterdi.
Aile Hekimliği ise Mukavele ve Ödeme Yönetmeliğini kabul etmediklerini belirtti.
Mevzuyla ilgili TTB’nin resmi sitesinden yapılan açıklama şu biçimde:
“Altıncı Periyot Toplu Mukavelesi 22 Ağustos’ta imzalandı. Her ne kadar Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Temmuz 2021 enflasyonunu yüzde 18,95 olarak açıklasa da; toplum gerçek enflasyonun bunun epeyce daha üzerinde olduğunu mutfaklarından biliyor. Kamu işçilerine reva görülen artırım ise yüzde 5. ötürüsıyla kontratta enflasyon karşısındaki fiyat artış oranları 5,5 milyon kamu işçisi için yoksulluğun mukavelesi olmuştur.
Sıhhat işçilerinin ağır emek harcadığı bu vakitte özlük haklarına yönelik güzelleştirme yapmak bir yana; sıhhat çalışanları daha fazla güvencesizliğe ve yoksulluğa itilmişlerdir. Aile Hekimliği Mukavele ve Ödeme Yönetmeliği bunun aktüel bir örneğidir. Yeni yönetmelikteki değişiklikler, aile sıhhati merkezlerindeki sıhhat çalışanlarına daha fazla güvencesizlik ve yük getirmiştir.
halbuki sıhhat işçileri aldıkları eğitim, harcadıkları emek ve üstlendikleri mesleksel risklere uygun kâfi bir fiyat alma, garantili ve inançlı iş hakkına sahip olmalıdır. Bu alanda öbür bir konu, sıhhat alanına yönelik alınan kararlarda mali haklarla ilgili yıllardır karşı çıktığımız döner sermaye sisteminde ısrara devam edilmesidir. Son vakit içinderda biroldukca kurumda döner sermayeler ya hiç ödenmemekte ya da onur kırıcı sayılar ile ödenmektedir. Sıhhat çalışanlarının emeğinin getirisi olan döner sermaye ödemelerinde asıl hisse yönetici takımlarına ayrılmaktadır. Yönetmelik gereği ek ödemeler yöneticilerin iki dudağı içinden çıkacak sayıya bağlıdır. Bu niçinle asıl talebimiz her vakit olduğu üzere yaşanabilir, emekliliğe yansıyan tek ödemedir. Bu haliyle yapılan artış kabul edilemez.
Mali, özlük, toplumsal ve demokratik haklarımız için Kamu İşçileri Sendikaları Konfederasyonunun (KESK) 27 Ağustos 2021 Cuma günü bir günlük hizmet üretmeme davetini ve Aile Hekimliği Mukavele ve Ödeme Yönetmeliği niçiniyle aile doktorlarının tıpkı gün iş bırakma sonucunı destekliyoruz.
Üyelerimizin ve tüm sıhhat işçilerinin dayanışmayla bu yoksulluk ve ceza kontratlarını reddedeceğini ve hakkımızı alana kadar çaba edeceğimizi belirtiyoruz.“
KESK üyesi işçi ve aile doktorları, 27 Ağustos 2021 cuma günü bir günlük hizmet üretmeme daveti yaptı.
KESK, toplu mukavele görüşmelerinin zımnî kapaklı yürütülmesi ve artırım oranlarının düşük olduğu sebebi öne sürülerek reaksiyon gösterdi.
Aile Hekimliği ise Mukavele ve Ödeme Yönetmeliğini kabul etmediklerini belirtti.
Mevzuyla ilgili TTB’nin resmi sitesinden yapılan açıklama şu biçimde:
“Altıncı Periyot Toplu Mukavelesi 22 Ağustos’ta imzalandı. Her ne kadar Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Temmuz 2021 enflasyonunu yüzde 18,95 olarak açıklasa da; toplum gerçek enflasyonun bunun epeyce daha üzerinde olduğunu mutfaklarından biliyor. Kamu işçilerine reva görülen artırım ise yüzde 5. ötürüsıyla kontratta enflasyon karşısındaki fiyat artış oranları 5,5 milyon kamu işçisi için yoksulluğun mukavelesi olmuştur.
Sıhhat işçilerinin ağır emek harcadığı bu vakitte özlük haklarına yönelik güzelleştirme yapmak bir yana; sıhhat çalışanları daha fazla güvencesizliğe ve yoksulluğa itilmişlerdir. Aile Hekimliği Mukavele ve Ödeme Yönetmeliği bunun aktüel bir örneğidir. Yeni yönetmelikteki değişiklikler, aile sıhhati merkezlerindeki sıhhat çalışanlarına daha fazla güvencesizlik ve yük getirmiştir.
halbuki sıhhat işçileri aldıkları eğitim, harcadıkları emek ve üstlendikleri mesleksel risklere uygun kâfi bir fiyat alma, garantili ve inançlı iş hakkına sahip olmalıdır. Bu alanda öbür bir konu, sıhhat alanına yönelik alınan kararlarda mali haklarla ilgili yıllardır karşı çıktığımız döner sermaye sisteminde ısrara devam edilmesidir. Son vakit içinderda biroldukca kurumda döner sermayeler ya hiç ödenmemekte ya da onur kırıcı sayılar ile ödenmektedir. Sıhhat çalışanlarının emeğinin getirisi olan döner sermaye ödemelerinde asıl hisse yönetici takımlarına ayrılmaktadır. Yönetmelik gereği ek ödemeler yöneticilerin iki dudağı içinden çıkacak sayıya bağlıdır. Bu niçinle asıl talebimiz her vakit olduğu üzere yaşanabilir, emekliliğe yansıyan tek ödemedir. Bu haliyle yapılan artış kabul edilemez.
Mali, özlük, toplumsal ve demokratik haklarımız için Kamu İşçileri Sendikaları Konfederasyonunun (KESK) 27 Ağustos 2021 Cuma günü bir günlük hizmet üretmeme davetini ve Aile Hekimliği Mukavele ve Ödeme Yönetmeliği niçiniyle aile doktorlarının tıpkı gün iş bırakma sonucunı destekliyoruz.
Üyelerimizin ve tüm sıhhat işçilerinin dayanışmayla bu yoksulluk ve ceza kontratlarını reddedeceğini ve hakkımızı alana kadar çaba edeceğimizi belirtiyoruz.“