1 Ocak’tan bu yana, yasal sigortalı çalışanların artık işverenlerine hastalık raporu vermesi gerekmiyor. Bu, iş bulma kurumu için geçerli değildir.
İstihdam büroları ve iş merkezleri, hastalık durumunda hala bir iş göremezlik belgesi (AUB) ibraz edilmesini istemektedir. Federal İstihdam Bürosuna göre, bu 2024’ten itibaren artık gerekli olmayacak.
Yasal sigortalı çalışanlar için durum farklıdır: 1 Ocak 2023’ten itibaren artık işvereninize bir sertifika ibraz etmeniz gerekmez. İşverenler hasta olduklarını bildirdikten sonra sağlık sigortası şirketlerinden iş göremezlik verilerini elektronik olarak ararlar. Basılı versiyonun artık sunulmasına gerek yoktur.
Tabii ki, çalışanlar yine de işverene iş göremezliklerini mümkün olan en kısa sürede bildirmelidir.
İki eski Hartz IV alıcısı vatandaşın gelirini eleştiriyor. (Kaynak: t-çevrimiçi)
Şu an için bir kağıt sertifika hala mevcuttur.
Bununla birlikte, yasal kanıt olarak da hizmet eden bir sağlık raporu sertifikası verilmektedir. Etkilenen kişiler daha sonra bunu iş bulma merkezine veya iş bulma kurumuna göstermeli ve doktorun muayenehanesinde yazdırmalıdır.
Hastaneler de dijital sürece katılıyor. Ancak Techniker Krankenkasse’ye göre istisnalar da var: Özel doktorlar, yurtdışındaki doktorlar, fizyoterapistler ve psikoterapistler ve rehabilitasyon merkezleri şu anda dijital süreçte yer almıyor.
EAU prosedürü – “e” “elektronik” için, “AU” “çalışamama” için – sadece çalışanlar için daha uygun olmakla kalmaz, aynı zamanda çok daha hızlıdır: işverenler teorik olarak AU’yu sağlık sigortası şirketinden dijital olarak hemen arayabilir. doktora gittikten sonra.