Beykozlu
New member
Koronavirüs salgını ötürüsıyla geçen yıl mart ayından beri devam eden kısa çalışma ödeneği dayanağında müddet 30 Haziran’da doluyor. Yeni bir düzenleme şayet olmazsa kısa çalışma ödeneği, işten çıkarma yasağı ve fiyatsız müsaade takviyesi uygulamaları da çarşamba günü sona erecek.
Pandemi sürecinde hem patronlara tıpkı vakitte çalışanlara dayanak olmak üzere geçen yılın Mart ayından bu yana uygulanan ve 3 milyondan fazla çalışanın yararlandığı kısa çalışma ödeneği, 30 Haziran tarihinde bitiyor. NTV’nin aktardığı habere nazaran, 30 Haziran tarihi itibariyle yalnızca kısa çalışma ödeneği son bulmuyor; 2020’nin Nisan ayında patronu tarafınca fiyatsız müsaadeye çıkartılan, kısa çalışma ödeneğinden ve işsizlik maaşından yararlanamayanlara ödenen nakdi fiyat takviyesi ile bir arada patronun, çalışanı işten çıkarma yasağı ya da bir öbür isimle fesih yasağı mühleti de haziran ayı sonunda bitiyor.
Geçen sene 17 Nisan tarihinde verilmeye başlanan nakdi fiyat dayanağının evvel 17 Mayıs 2021 tarihinde biteceği açıklanmıştı. Lakin ondan sonrasında bu tarih uzatılarak 30 Haziran’a kadar uzatılmıştı. Son açıklanan karara bakılırsa nakdi fiyat dayanağı, 30 Haziran 2021 tarihinde son bulacak. Hususla ilgili rastgele bir açıklama yapılmadığı takdirde, haziran ayı ödemeleri ise temmuz ayı başında vatandaşların hesabına son defa yatacak.
Fiyatsız müsaade sona eriyor
Türkiye, haziran ayı ile birlikte yeni bir olağanlaşma devrine de girdi. Bu noktada toplumsal hayattaki yeniliklerle birlikte çalışma tertibinde de birtakım değişiklikler yapıldı. Pandemi ile bir arada İş Kanunu’na eklenen süreksiz onuncu husus ile getirilen fesih yasağı, çabucak sonrasında gelişmelere bakılırsa uzatılmış ve son tarih olarak da 30 Haziran 2021 açıklanmıştı.
30 Haziran itibariyle fesih yasağı ve ötürüsıyla tek taraflı fiyatsız müsaadeye gönderme hakkı veren süreksiz onuncu husus kararları ortadan kalkıyor. Yeni bir uzatma sonucu alınmaz ise, bu tarihten daha sonra artık olağan sisteme geçiliyor. Kısa çalışma ödeneği de biteceğinden emekçilerin primleri 30 gün üzerinden yatırılacak, mesailer haftalık 45 saat olarak uygulanıp maaşlar ise tam ödenecek.
Pandemi sürecinde hem patronlara tıpkı vakitte çalışanlara dayanak olmak üzere geçen yılın Mart ayından bu yana uygulanan ve 3 milyondan fazla çalışanın yararlandığı kısa çalışma ödeneği, 30 Haziran tarihinde bitiyor. NTV’nin aktardığı habere nazaran, 30 Haziran tarihi itibariyle yalnızca kısa çalışma ödeneği son bulmuyor; 2020’nin Nisan ayında patronu tarafınca fiyatsız müsaadeye çıkartılan, kısa çalışma ödeneğinden ve işsizlik maaşından yararlanamayanlara ödenen nakdi fiyat takviyesi ile bir arada patronun, çalışanı işten çıkarma yasağı ya da bir öbür isimle fesih yasağı mühleti de haziran ayı sonunda bitiyor.
Geçen sene 17 Nisan tarihinde verilmeye başlanan nakdi fiyat dayanağının evvel 17 Mayıs 2021 tarihinde biteceği açıklanmıştı. Lakin ondan sonrasında bu tarih uzatılarak 30 Haziran’a kadar uzatılmıştı. Son açıklanan karara bakılırsa nakdi fiyat dayanağı, 30 Haziran 2021 tarihinde son bulacak. Hususla ilgili rastgele bir açıklama yapılmadığı takdirde, haziran ayı ödemeleri ise temmuz ayı başında vatandaşların hesabına son defa yatacak.
Fiyatsız müsaade sona eriyor
Türkiye, haziran ayı ile birlikte yeni bir olağanlaşma devrine de girdi. Bu noktada toplumsal hayattaki yeniliklerle birlikte çalışma tertibinde de birtakım değişiklikler yapıldı. Pandemi ile bir arada İş Kanunu’na eklenen süreksiz onuncu husus ile getirilen fesih yasağı, çabucak sonrasında gelişmelere bakılırsa uzatılmış ve son tarih olarak da 30 Haziran 2021 açıklanmıştı.
30 Haziran itibariyle fesih yasağı ve ötürüsıyla tek taraflı fiyatsız müsaadeye gönderme hakkı veren süreksiz onuncu husus kararları ortadan kalkıyor. Yeni bir uzatma sonucu alınmaz ise, bu tarihten daha sonra artık olağan sisteme geçiliyor. Kısa çalışma ödeneği de biteceğinden emekçilerin primleri 30 gün üzerinden yatırılacak, mesailer haftalık 45 saat olarak uygulanıp maaşlar ise tam ödenecek.