Beykozlu
New member
Uzaktan çalışmayı düzenleyen yönetmeliğin ağır çalışma şartlarını kapsamadığını söyleyen 9 dayanışma ağı, mesai teriminin ve hakların bir daha düzenlenmesini talep etti.
Cumhuriyet’in haberine göre Kaç Bize Gel, Politeknik, Plaza Hareket Platformu, Fiyatlı ve İşsiz Mimarlar, Bilişim İşçileri Dayanışma Ağı, Ofissizler, Toplumcu Mühendisler ve Mimarlar Meclisi, Öğretmen Dayanışması ve Banka ve Finans İşçileri Dayanışması, kısa mühlet evvel yayınlanan “Uzaktan Çalışma Yönetmeliği”nin ağır çalışma kaidelerini görmezden gelmesine karşı ortak bir açıklama yaptı.
Meskenden çalışma müddetleri ve şartlarının psiko-sosyal risklere fırsat vermeyecek biçimde düzenlenmesi gerektiğine işaret eden çalışanlar taleplerini şu biçimde sıraladı:
– Emekçilere mesai saatleri haricinde ilişkiyi kesme hakkı tanınmalı, mesai saatleri ve orta dinlenmeleri kesin mühletlere bağlanmalı, fazla çalıştırmanın önüne geçilmelidir.
– Patron, meskenden çalışma ile ortaya çıkan maddi yükümlülüklerde çalışana rastgele bir ek yük yaratmayacak ölçüde kendine düşen hissesi ödemelidir.
– Konuttan çalışma sisteminde personellerin kamera ile izlenmesi, ses kaydı alınması, denetlenmesi uygulamalarına son verilerek şahsi hakların korunması sağlanmalıdır. Gece çalışması yasaklanmalıdır.
“Ruhsal hayatımız zora giriyor’
Plaza Hareket Platformu üyesi Hareket Akçay, “Evden çalışınca bütün mesken halkının bu çalışmaya uygun şekillenmesi gerekiyor. Vakti ve yeri iş üzerinden belirlemek zorunda kaldığınız bir durum var ve yönetmelik bunları görmüyor. Ruhsal ömrümüz zora giriyor. Yemek fiyatını ödemeyen işyerleri var. Mevcut maddede hırsızlık yapıp işten atılsanız bile bu haklarını alma hakkınız varken şu an birden fazla işyeri bu yan hakları ödemiyor. Bunun niçini de kontrol eksikliği ve personellerin güçsüzlüğü, iş bulamama korkusudur” diye konuştu.
Cumhuriyet’in haberine göre Kaç Bize Gel, Politeknik, Plaza Hareket Platformu, Fiyatlı ve İşsiz Mimarlar, Bilişim İşçileri Dayanışma Ağı, Ofissizler, Toplumcu Mühendisler ve Mimarlar Meclisi, Öğretmen Dayanışması ve Banka ve Finans İşçileri Dayanışması, kısa mühlet evvel yayınlanan “Uzaktan Çalışma Yönetmeliği”nin ağır çalışma kaidelerini görmezden gelmesine karşı ortak bir açıklama yaptı.
Meskenden çalışma müddetleri ve şartlarının psiko-sosyal risklere fırsat vermeyecek biçimde düzenlenmesi gerektiğine işaret eden çalışanlar taleplerini şu biçimde sıraladı:
– Emekçilere mesai saatleri haricinde ilişkiyi kesme hakkı tanınmalı, mesai saatleri ve orta dinlenmeleri kesin mühletlere bağlanmalı, fazla çalıştırmanın önüne geçilmelidir.
– Patron, meskenden çalışma ile ortaya çıkan maddi yükümlülüklerde çalışana rastgele bir ek yük yaratmayacak ölçüde kendine düşen hissesi ödemelidir.
– Konuttan çalışma sisteminde personellerin kamera ile izlenmesi, ses kaydı alınması, denetlenmesi uygulamalarına son verilerek şahsi hakların korunması sağlanmalıdır. Gece çalışması yasaklanmalıdır.
“Ruhsal hayatımız zora giriyor’
Plaza Hareket Platformu üyesi Hareket Akçay, “Evden çalışınca bütün mesken halkının bu çalışmaya uygun şekillenmesi gerekiyor. Vakti ve yeri iş üzerinden belirlemek zorunda kaldığınız bir durum var ve yönetmelik bunları görmüyor. Ruhsal ömrümüz zora giriyor. Yemek fiyatını ödemeyen işyerleri var. Mevcut maddede hırsızlık yapıp işten atılsanız bile bu haklarını alma hakkınız varken şu an birden fazla işyeri bu yan hakları ödemiyor. Bunun niçini de kontrol eksikliği ve personellerin güçsüzlüğü, iş bulamama korkusudur” diye konuştu.